工厂离职扣60%工资合法吗?

宁海县律师 2025-05-14
工厂离职扣60%工资不合法。依据《劳动合同法》,辞职只需提前通知,公司无故扣工资违法。若被扣,可能面临劳动纠纷及经济损失。
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离职扣工资不合法。操作如下:1. 与公司协商,要求合理解释扣款原因;2. 若协商无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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离职被扣工资,处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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